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Absenteísmo

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Taxas de Rotatividade
20 de março de 2023
Eventos de Integração
20 de março de 2023
GRI 403-2

Em 2022 a taxa média de absenteísmo foi de 2,4%, sendo 3% para mulheres e 1,6% para homens.

 

Dias perdidos por atestado médico de até 15 dias: 241 dias perdidos para homens (29 colaboradores) e 1069 dias perdidos para mulheres (118 colaboradoras)

Afastamentos pelo INSS por doença: 468 dias para homens (2 colaboradores) e 425 dias perdidos para mulheres (5 colaboradoras).

Licença Casamento de 4 dias: 28 dias (6 colaboradoras e 2 colaboradores)

Licença Paternidade de 5 dias: 5 dias (1 colaborador)

Licença Maternidade de 120 dias: 1138 dias (10 colaboradoras)

Licença Luto: 22 dias (8 colaboradoras e 4 colaboradores)

Folga Eleição: 21 dias (3 colaboradoras e 1 colaborador)

Suspensão: não houve suspensões

Lesões relacionadas ao trabalho: não houve

 

Para o registro de Estatística de Acidente seguimos a NBR 14280, item 3.8.

São considerados apenas os dias úteis na contabilização de dias perdidos e pequenas lesões (primeiros socorros) são incluídas nas taxas de lesões.

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2022
Unimed Circuito das Águas

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